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在“四大”中,薪水最高的是?提升空间最大的是?
来源:金沙城娱乐场官网平台 发表于:2020年06月22日     阅读(63)

假如你决议去“四大”作业,你可能会困惑到底该去哪家。究竟他们听起来都很像,对不对?可这还得看是对谁说。

在“四大”中,薪水最高的是?提高空间最大的是?​
一位在伦敦担任为“四大”招聘的猎头表明,“他们基本上差不多,都要你拼命作业,天天与大客户打交道,事务都遍及全球。”德勤英国的人力资源担任人Stevan Rolls对此表明部分附和:“‘四大’都是大型的专业合伙制企业,在这点上它们很像,有许多共同点,但在架构和文化上,他们又有着很重要的不同之处。”

在四家事务所之间越过槽的职工就发现,这些差异非常明显。“当我从德勤跳到普华永道时,我很惊讶地发现二者之间文化如此不同,”一位普华永道的英国职工说,“在英国,普华永道是行业老迈,德勤在奋力追赶,这就使德勤内部的作业氛围很有竞争性,而普华永道就相对轻松些,压力没有大到要把营收增加放在第一位。”

假如说普华永道内部没有德勤竞争剧烈,那或许意味着它更自高自大。比较起来,普华永道更专注于审计事务,德勤则偏重于咨询范畴。(本世纪初的安然丑闻后,德勤是“四大”中仅有保留了咨询部分的事务所)。Rolls认为,这也使得德勤更有创业企业的氛围:“审计一直以来就是每年同相同的客户打交道,但在咨询范畴,每年都是一个新的开端,你需求从零开端寻觅新的事务。”Rolls还补充说:“德勤的职工自信但不高傲,有种“我能做到”的情绪,也极为重视作业质量。”

当然了,大部分“四大”事务所到最后都会说自己异乎寻常。“安永不相同,咱们更全球化,也很有企业家精神。”安永的人力资源总监这样表明。德勤的Rolls则说“咱们更关注职工的才华而非布景。”毕马威的说法是“咱们的招聘和激励措施一贯都很公正,以职工绩效表现为规范,与他们的布景无关。”

为了让你更方便的看清这些“是”或“不是”,咱们搜集了有关“四大”的一些数据、奖项,还有“四大”全球职工在网上宣布的谈论,并收拾出了以下的评比结果。

规划最大

德勤

在“四大”中,薪水最高的是?提高空间最大的是?
假如你想去“四大”中规划最大的那家,那应该在德勤和普华永道中选。这两家在全球营收这个指标上一直轮流当老迈。目前,德勤以342亿美元的营收拔得头筹,普华永道以320亿美元紧随其后。安永的营收是274亿美元,毕马威则“仅有”248亿美元,“不幸”垫底。

德勤的职工数量也遥遥领先,足以比美一个小型城市。2014年,德勤全球共有有21万职工,普华永道有19.5万,安永有19万,而“小”毕马威只要16.2万。

整体增加最快

安永

在“四大”中,薪水最高的是?提高空间最大的是?
“四大”都是规划大、实力强的“巨无霸”级企业。在这里,你找不到那种让你分享相片的小公司式的疯狂成绩增加。2014年,安永的营收稳稳地增加了6.8%,已经是“四大”中增加最快的了。

不过,具体到区域,增速就产生了较大差异。假如你想去美洲区域增加较快的,那就选毕马威,它上一年在那里的营收增加有10.1%。假如你想去家亚洲区域开展较快的,则能够试试普华永道,2014年普华永道在亚太区的增速为9.1%,而毕马威只要3.8%。

审计最佳

普华永道

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假如你从事审计,普华永道是该范畴规划最大的一家。2014年,普华永道的审计事务营收150亿美元,比其最接近的竞争对手(安永)高出34%。审计收入占普华永道总营收的比重也很大:44%,而德勤仅为30%。

咨询与顾问最佳

德勤

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假如普华永道是台审计机器,德勤就是“咨询范畴的普华永道”。虽然“四大”都在竭力树立咨询事务,但德勤在本世纪初保留了咨询部分后,还是有着明显的先发优势。上一年,德勤咨询部分营收176亿美元,比排名第二的普华永道多出76%。

女人提高空间最大

安永

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跟投行相同,“四大”高层也缺乏女人;跟投行相同,四大也企图经过各种方案来弥补这一点。当然,跟投行相同,这些尽力似乎效果也不怎么样。依据上一年的数据,给女人最大提高空间的应该是安永,那里的新晋合伙人中有26%为女人。最差的则似乎是德勤,把德勤一切新晋的合伙人、主管和项目主管加起来,其中只要21%为女人。

招收应届生

一切

在“四大”中,薪水最高的是?提高空间最大的是?
咱们没法说哪家“四大”更爱招应届生。他们每年招的应届生都够组成一个小投行了。上一年普华永道在全球范围内招聘了2万名应届生,安永招了1.8万名。

名声最佳

普华永道

在“四大”中,薪水最高的是?提高空间最大的是?
假如你很看重名声,想给别人留下深刻印象,那么能够挑选普华永道——“四大”中最好的一家。Vault杂志2015年对一切大型会计师事务所的排名中,普华永道位列第一,安永、德勤和毕马威别离位列第二、第三和第四。

上文那位在伦敦的招聘经理表明,普华永道一直以来就被认为拥有最好的客户(这种状况在欧盟经过强制审计轮换规定后可能会产生改变)。而据Vault对职工的查询,在普华永道作业所带来的优越感也是他们挑选这份作业的一个重要原因。

作业时刻最短

在“四大”中,薪水最高的是?提高空间最大的是?
假如你在“四大”作业,你的作业时刻或许比投行要短,但你相同得傻傻地卖命。“四大”里到处都是诉苦工时太长的职工。Vault经过查询发现,德勤的职工诉苦作业时刻长、压力大;毕马威职工总说自己很疲劳;安永的职工觉得为作业“牺牲”太多;普华永道的职工则诉苦“连续上班三周,一天都休不了”。

但是,很可能普华永道的作业时长比其他三家更严重。一位职工在Glassdoor网站上诉苦说,“彻底没有作业和生活的平衡。假如你不介意90%的时刻在作业,只要10%的时刻生活,那么这里很合适你。”

作业最高兴风趣

安永

在“四大”中,薪水最高的是?提高空间最大的是?
假如你想要作业得高兴、充实,至少在伦敦,你能够挑选安永。在2015年“25家最值得去的大公司”排名榜上,安永名列第14,超过“四大”中另一家上榜、排名第22的德勤。其他方面,为纪念从Ernst &Young更名为EY一周年,安永鼓舞职工身着黄色服装,或戴上假发,并将自己的相片放到企业内网上。安永的这个做法受到遍及称赞。

薪水最高

安永

在“四大”中,薪水最高的是?提高空间最大的是?
假如你计划整个工作生涯只待在“四大”中的一家,那么从薪水方面考虑,你应该去安永。至少在英国,Emolument的数据显示,在那些作业15年以上的职工中,安永给的薪水最高,普华永道最低。

每家事务地点不同的工作阶段给出的薪水也不尽相同。依据Emolument的数据,假如你的经历在10至15年之间,毕马威的待遇最为丰厚,假如作业经历为5至10年,那么德勤是个更好的挑选。

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